Работа в компании

У нас всегда есть место для людей, чье призвание – Интернет-софт. Работа в Креативной разработке – возможность участвовать в создании программных решений мирового уровня. Опытные специалисты найдут здесь достойное применение своим способностям, а начинающие программисты возможность развивать свои умения и попробовать свои силы в реальных проектах под руководством опытных наставников.

Итак, если:

	Вы хотите реализовать свой творческий потенциал
	Вас интересуют информационные технологии
	Вы хотите работать в команде первоклассных специалистов
	Вы хотите участвовать в разработке продуктов международного уровня
	Вам нравится решать сложные, но интересные задачи
	Вы заинтересованы в профессиональном и карьерном росте
	Вам нравится работать в стабильной и успешной компании

Присылайте Ваше резюме по адресу job@cdev.ru

Условия работы

Наша компания заинтересована в приеме на работу как уже состоявшихся профессионалов, так и начинающих специалистов перспективных студентов и выпускников ВУЗов. Наша задача создание для каждого оптимальной обстановки для работы и удовлетворения результатами своей деятельности.

У нас могут работать сотрудники из разных регионов. При условии приема иногороднего специалиста компания оказывает содействие в поиске и оплате жилья.

Мы предлагаем своим сотрудникам:

	Широкие возможности для самореализации, творчества и карьерного роста
	Профессиональное обучение и повышение квалификации на семинарах, курсах, тренингах
	Интересную работу в команде высококлассных специалистов
	Доброжелательную обстановку, спокойную, дружескую атмосферу
	Полный пакет социальных гарантий, дополнительные внутренние социальные программы
	Восьмичасовой рабочий день, пятидневную рабочую неделю
	Высокую заработную плату
	Отдельное рабочее место, оснащенное современной техникой
	Удобное местоположение офиса в центре города: рядом парк, магазины, остановки транспорта
	Спортивный зал, кухню-столовую в офисе, парковку, надежные охранные системы
	Современные системы кондиционирования, вентиляции, автономного теплоснабжения климат-контроль в любое время года

Требования к кандидатам

Безусловно, на первом месте в списке требований к кандидатам на работу в нашей компании стоят те, что указаны в описаниях актуальных вакансий. Однако есть минимальные требования, одинаковые для всех, а также ряд не обязательных, но предпочтительных качеств, которые мы хотим видеть в наших будущих сотрудниках.

Процесс трудоустройства

Процесс трудоустройства в компании Креативная разработка выглядит следующим образом:

1.	Кандидаты присылают свои резюме по адресу job@cdev.ru
2.	Все резюме тщательно рассматриваются заместителем генерального директора по управлению персоналом, выбираются кандидаты, наиболее соответствующие требованиям и потребностям компании.
3.	Выбранные кандидаты приглашаются на интервью, в котором принимают участие заместитель генерального директора по управлению персоналом, а также руководитель отдела, в который предполагается принять кандидата.
4.	В случае успешно пройденного интервью, кандидат приглашается на работу. Новому сотруднику для оформления трудоустройства необходимо принести с собой: паспорт пенсионное свидетельство ИНН документы об образовании (дипломы, сертификаты, свидетельства и т.п.) военный билет (для мужчин) справку о доходах с предыдущего места работы (для работавших) трудовую книжку (для работавших)
5.	С новым сотрудником заключается трудовой договор, оформляется приказ на прием, подписываются внутриорганизационные соглашения.
6.	Первый рабочий день отводится на знакомство с рабочим местом, правилами внутреннего распорядка, условиями работы.
7.	В соответствии с Трудовым Кодексом РФ для нового сотрудника устанавливается испытательный срок.
8.	Если сотрудник успешно проходит испытательный срок, он или она окончательно становится частью нашего коллектива. При этом даже на период испытательного срока ограничения, накладываемые на новичка, строго соответствуют Трудовому Кодексу РФ. Во всем остальном принятый на работу специалист уже полноправный член команды «Креативная разработка».